Você prefere um videogame ou um e-learning?
Se você for como eu, deve ter respondido videogame sem muita hesitação. E o motivo é simples, videogames são desenhados para manter você jogando, mas boa parte dos e-learning parecem desenhados para desafiar a sua força de vontade.
Plataformas de e-learning como Hotmart relatam taxas de evasão próximas de 50% de pessoas que escolheram e pagaram por um dado treinamento.
Qual a taxa real de evasão dos e-learning na sua empresa e quais resultados eles trouxeram?
O 1º fato é que as intenções dos e-learnings, reduzir custos, facilitar o acesso e disponibilidade de formação (temporal e geográfico), tem um grande apelo financeiro e operacional.
O 2º fato é que a efetividade deles é (muito) menor do que é esperado.
O 3º fato é que um e-learning não serve para ensinar, se não houver engajamento. Atire a primeira pedra que não clicou numa tecla avançar para que um dado curso acabasse logo.
É ai que jogos educacionais digitais entram, primeiro porque como qualquer jogo a intenção deles é manter você jogando, porém isso ocorre enquanto você está aprendendo, muitas vezes sem perceber.
O outro grande ponto a favor dos jogos digitais do processo intrínseco a eles, e que se você já dominar um dado conteúdo irá passar pela fase associada por esse conteúdo rapidamente, e ficará numa dada fase até que tenha dominado o respectivo conteúdo, a tecla avançar não existe.
Não menos importante é que eles permitem emular, diminuir ou aumentar um dado ambiente para criar situações que não seriam aceitáveis de outra forma e fornecer feedbacks instantâneos ao participante ou ao time.
Como o jogador expressa seu comportamento pela forma como interage com os elementos oferecidos, pode-se oferecer caminhos distintos para desenvolver ou corrigir formas de atuação.
Mas jogos são mais complexos e caros do que e-learnings? Normalmente sim se você olhar só os custos e tempo de produção, mas desconsiderar os resultados.
Mas quão mais caro? Depende, de quem irá fornecer o e-learning ou o jogo educacional, afinal existem os custos gerais a que me referi acima e os preços que divergem muito de fornecedor a fornecedor.
Afinal quando devo usar jogos educacionais?
· Primariamente, na maioria dos casos em que você consideraria um e-learning, mas que a aquisição de determinado conhecimento ou habilidade é crítico para o negócio
· Também onde necessito de maior interação ou possibilidades, como numa simulação ou avaliação de comportamentos.
Você tem experiências similares as situações acima descritas, compartilhe aqui.
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